Cosas importantes que debe hacer con respecto a un reclamo de compensación laboral
La compensación para trabajadores está diseñada para ofrecer protección a los trabajadores cuando se lesionan en el cumplimiento de su deber en el lugar de trabajo. Los beneficios hacen posible que los trabajadores lesionados obtengan la intervención médica necesaria y al mismo tiempo lleven una vida normal, incluso cuando no están en condiciones de trabajar o mientras se toman un tiempo para recuperarse. Los empleadores y las compañías de seguros siempre buscan obtener los mejores términos a su favor de los reclamos y necesitaría un abogado de compensación laboral para ayudarlo a luchar por lo que legítimamente merece cuando se lesiona trabajando.
El proceso de reclamo puede ser tedioso, especialmente cuando no sabe cómo obtener lo mejor de él, pero con la ayuda de su abogado, definitivamente tendrá la orientación para obtener los mejores resultados. Pero incluso con la asistencia profesional, también necesita saber algunas cosas sobre la compensación para saber cómo aumentar sus posibilidades de ser recompensado como se merece, según el alcance y la gravedad de las lesiones sufridas.
- Notifique al empleador de la lesión lo antes posible
. Es importante tener en cuenta que el sistema de reclamos de compensación del trabajador viene con fechas límite. Por lo tanto, es muy importante que informe la lesión a su empleador tan pronto como ocurra; la demora hace posible que los empleadores reclamen que se lesionó en otro lugar. La demora también corre el riesgo de que se rechace su reclamo si no cumple con los plazos de presentación de informes.
- Consiga la atención médica adecuada
El tratamiento médico buscado después de la lesión debe ser de profesionales y también debe asegurarse de que se registre el diagnóstico. Puede trabajar con su empleador sobre dónde obtener atención médica o la compañía de seguros para que lo vea un especialista o un médico aprobado.
- Infórmele al médico que se lesionó en el trabajo
. Esto es muy serio si desea seguir con su reclamo de compensación laboral. El médico debe saber que te lesionaste en el lugar de trabajo para que pueda manejar tu caso con el escrutinio que se merece. También debe asegurarse de completar los formularios médicos según corresponda a este respecto. Recuerde que, según la ley, puede cubrir las facturas médicas y, por lo tanto, es importante asegurarse de que los registros médicos demuestren que sus lesiones están realmente relacionadas con el trabajo.
- Mantenga todos los registros seguros
Las reclamaciones exitosas deben ser lo más detalladas posible para reducir el riesgo de rechazo. Los registros faltantes pueden ser lo que hace que se rechace su reclamo y, por lo tanto, debe asegurarse de que sus formularios médicos, informes de accidentes, registros de gastos e incluso el kilometraje hacia y desde su médico estén bien registrados y que los documentos se mantengan seguros. Además de ser detallado con sus informes, también asegúrese de ser honesto al completar el papeleo.
- Consiga un abogado confiable
Un abogado de compensación laboral lo ayudará con el proceso, especialmente cuando esté gravemente lesionado y le resulte difícil hacer un seguimiento de todo. También aseguran que su empleador se involucre y dificulte que una compañía de seguros le pague un poco de dinero por el reclamo.