¿Cree que es un genio de los seguros de compensación para trabajadores? Pon a prueba tus conocimientos sobre cobertura
¿Conoce las respuestas a estas preguntas sobre compensación laboral?
- Elija cuál de las siguientes compañías de seguros no era un fondo estatal original.
- a) GEICO (Compañía de Seguros de Empleados del Gobierno)
- b) Grupo de Seguros de Empleadores
- c) Liberty Mutual
- d) Todos los anteriores eran fondos del estado
- ¿Cuál de estos cuatro estados tiene el recargo máximo de calificación programado?
- a) Arkansas,
- b) Indiana
- c) Texas
- d) Virginia Occidental
- A continuación, seleccione cuál no figura en la página de información de una póliza de compensación laboral estándar.
- a) Dirección de la aseguradora
- b) Límites de cobertura de responsabilidad del empleador
- c) Estados de EE. UU. donde se ofrece cobertura
- d) Formulario de propiedad del asegurado
- Si a un trabajador lesionado en el estado de Nevada se le presentaron limitaciones laborales que
descartan el trabajo anterior del empleado, debeEl jefe le asegura trabajo en
cumplimiento de limitaciones permanentes?
- a) Sí, debe hacerlo. Este trabajador está cubierto por la Ley de Estadounidenses con Discapacidades.
- b) Sí, debe hacerlo. Este empleado tiene el derecho constitucional de volver a su
trabajo anterior.
- c) Sí, el jefe debe dar al trabajador un trabajo liviano y duradero.
- d) No podrá el jefe negarse a ofrecerle un trabajo permanente ajustado.
- Un trabajador ilegal en Tennessee sufrió una lesión relacionada con el trabajo. Tras
la notificación del abogado del trabajador, el patrón despidió al trabajador alegando
que no había necesidad de trabajo. ¿Está legalmente autorizado el trabajador a presentar una demanda
por ‘despido injustificado’?
- a) No, el trabajador no podrá. De acuerdo con la letra de la ley, a este empleado no se
le permitió trabajar en los EE. UU. en primer lugar, por lo que no hay problema de ‘
‘.
- b) No, el trabajador no podrá. El estado de Tennessee tiene un estatuto de derecho al trabajo.
- c) Sí, el trabajador puede. Independientemente del estado, los trabajadores tienen el derecho legal de presentar una
demanda por despido injustificado.
- d) Sí, el trabajador puede. Bajo los términos del fallo de Tennessee, los trabajadores indocumentados
pueden presentar un reclamo de ‘despido injustificado’.
- En el estado de Texas, ¿a un ajustador de reclamos de seguros también se le permite trabajar como contratista de techos?
- a) Sí, puede. Texas tiene un estatuto de derecho al trabajo que le permite al trabajador hacerlo.
- b) Sí, puede, si ha recibido la licencia adecuada.
- c) Sí, puede. El debido proceso es un derecho estatutario que permite al ajustador poseer una
licencia de techado.
- d) No, no puede. La ley de Texas prohíbe que los ajustadores de reclamos de seguros adquieran
licencias de contratistas de techado.
Respuestas: 1 – d; 2-b; 3-a; 4-d; 5-c; 6-d;
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