Lo que debe hacer inmediatamente después de lesionarse en el trabajo
Sufrir una lesión en el lugar de trabajo puede ser aterrador. Las personas no solo están preocupadas por los impactos a largo plazo que estos eventos podrían tener en su salud, sino que también deben considerar la forma en que podrían afectar sus carreras profesionales. Afortunadamente, hay algunas cosas que puede hacer después de lastimarse en el trabajo para asegurarse de que tanto su bienestar como sus finanzas sufran un daño mínimo.
Notifique a su empleador de inmediato para que pueda comenzar el proceso de documentación de su lesión. Su empleador tendrá preparativos especiales con respecto a la atención médica que reciba durante las etapas formativas del tratamiento. Esto limitará o incluso eliminará cualquier costo de su bolsillo en este momento.
Independientemente de cuán mínimo parezca ser el daño físico, asegúrese de que un médico con licencia revise sus lesiones. Muchas personas optan por sufrir en silencio por temor a que puedan comprometer su empleo. Esperar demasiado para informar su lesión y que un profesional médico la documente podría poner en peligro sus posibilidades de recibir un acuerdo justo. Aunque es posible que no experimente ningún dolor excesivo ahora, problemas insospechados podrían comenzar a causar molestias extremas en una fecha posterior.
Siga las directivas de su empleador para enviar información médica. Asegúrese de que toda la documentación que reciba se envíe a su empleador y se conserve en sus archivos personales. Es posible que deba compartir esta documentación con un abogado en el futuro y, por lo tanto, siempre es una buena idea tener varias copias impresas y almacenadas.
Tómese un tiempo fuera del trabajo para asegurarse de que se haya curado por completo antes de participar en cualquier otra actividad que pueda ponerlo en riesgo de daño adicional o que pueda exacerbar sus problemas existentes. Regresar inmediatamente a su estación socava su reclamo de incomodidad. Siga cuidadosamente las instrucciones de su médico, especialmente en lo que respecta a las actividades que debe realizar y las que no.
Consulte con su empleador sobre la posibilidad de obtener nuevos equipos de trabajo, mayor capacitación o tareas laborales modificadas. Antes de regresar a su trabajo, asegúrese de que el área de trabajo esté libre de peligros. No regrese exactamente al mismo entorno si se ha considerado inseguro. Siempre consulte con un profesional externo antes de reanudar su trabajo para garantizar un resultado de liquidación positivo.
Aproveche su derecho a recibir toda la atención necesaria consultando con algunos profesionales de la medicina alternativa. Nunca asuma que los médicos convencionales tienen todas las respuestas. Los profesionales de la medicina alternativa pueden acelerar el proceso de curación con terapias proactivas. También pueden ayudarlo a obtener un plan de manejo del dolor seguro, natural y totalmente efectivo.
Póngase en contacto con un abogado de compensación acreditado para obtener orientación con su caso, especialmente si alguna vez experimenta alguna confusión o inquietud sobre los pasos que debe seguir. Estos profesionales pueden ayudar a las víctimas a responsabilizar a los empleadores negligentes por sus descuidos y errores. También pueden garantizar que tenga un plan factible y seguro para regresar a sus funciones laborales.